El Mentoring
Son conversaciones sobre un área profesional en el que el cliente desea resultados y desarrollo. La relación de mentoría es un vínculo que trabaja con herramientas de coaching pero que añade otros aportes. El principal aporte es capitalizar los conocimientos y, sobre todo, las experiencias del mentor en favor del aprendiz. Hago de mentora solo en áreas en las que tengo experiencia vivida suficiente para guiar a mi discípulo.
¿Qué podrás lograr?
Afrontar retos específicos acompañado y sostenido por alguien que transitó desafíos en las mismas áreas que tú y aprovechando sus aciertos y errores.
Ideas aterrizadas, planes de acción sólidos, retroalimentación de lo estratégico a lo operativo.
¿Quién lo aprovecha?
Aquel que tenga metas de desarrollo en alguna de las áreas en las que tengo probada experticia y trayectoria.
Algunos ejemplos:
Capacitadores / docentes que desean crecer como facilitadores de aprendizaje adulto.
Colaboradores, con o sin personal a cargo, que buscan encontrar y/o desarrollar su estilo de liderazgo.
Inmigrantes que requieren adaptarse a una nueva cultura nacional y/o a una organización diversa.
Colaboradores en entornos multiculturales a distancia que buscan rendimiento e integración con sus equipos .
¿En qué áreas hago mentoría?
Liderazgo, para que despliegues tu propio estilo en base a tus fortalezas y a modelos probados.
Gestión de un equipo de ventas (reclutamiento, formación, motivación, desarrollo y sostenimiento).
Gestión del bienestar integral (mental, emocional, corporal y espiritual)
Ventas, énfasis enintangibles (de seguros de vida a camposantos).
Interculturalidad y cross-cultural management (equipos globales, expatriados y sus familias).
Supervisión en coaching, asesoría y disciplinas de acompañamiento.
¿Cómo funciona?
Fases: 1° Sesión de alineamiento 2° Encuentros de mentoring acordados 3° Monitoreo.
Diseñado contigo, a tu medida y en base a la sesión de alineamiento.
Encuentros de 60 o 90 minutos y en la frecuencia que prefieras, individuales o en paquete. Bolsas de encuentros de mentoría para empresas.
Variantes: Encuentros individuales o grupales.
Vías: presencial, virtual y mixta.
Opciones: enriquecer con resultados de herramienta(s).